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Le salaire

Contrepartie du travail fournit, il est soumis à des règles strictes.

Le bulletin de salaire

Le salaire est versé chaque mois et s’accompagne d’un bulletin de salaire sur lequel figurent :

  • le poste occupé,
  • la période de paie,
  • le nombre d’heures effectuées,
  • l’intitulé de la convention collective,
  • le salaire brut,
  • la nature et le montant des cotisations sociales patronales et salariales et tout autre ajout ou retenue,
  • ... et le montant Net à Payer de votre salaire.

Conservez à vie vos bulletins de salaire, ils vous seront utiles pour faire valoir vos droits (eh oui ! il faut déjà penser à la retraite !!).

Le salaire minimum

Il est au moins égal au SMIC sauf convention plus favorable.

Au 1er janvier 2017, le SMIC est de 9,76 € brut de l’heure, soit 1480,27 € brut / mois sur la base de 35 h hebdomadaires.

ATTENTION : Le montant de votre salaire net se calcule en retirant les charges sociales salariales (entre 20 et 25 % du brut).

Salaire - 18 ans :

La rémunération versée aux jeunes de moins de 18 ans ayant moins de 6 mois d’activité professionnelle est la suivante :

  • moins de 17 ans : 80 % du SMIC,
  • entre 17 et 18 ans : 90 % du SMIC.

Jobs et Impôts :

Les jeunes de - de 26 ans au 1er janvier de l’année d’imposition sont exonérés d’impôts sur les salaires perçus pendant leurs études ou pendant les congés scolaires ou universitaires, dans la limite de 3 mois de SMIC pour une année.