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Hôtellerie et restauration

L’offre de jobs dans ce secteur est importante.

Vous pouvez être plongeur, cuisinier, commis de cuisine, serveur(se), femme de chambre, veilleur de nuit, réceptionniste, voiturier, bagagiste...

Qualités requises : endurance, adaptabilité, goût du contact… Parler une langue étrangère est également très apprécié.

Envoyez une candidature spontanée ou présentez-vous directement (évitez les heures de service).

Pensez à la restauration rapide, sandwicheries, saladeries, pâtes, sushis, pizzas, burgers, restauration livrée, cafétérias, campings, et aux grands groupes de l’hôtellerie-restauration, clubs et villages vacances, organismes de séjours de vacances de mineurs.

Où trouver des offres ?

Sur les sites des grandes chaînes à la rubrique recrutement :

Si vous êtes disponible plusieurs mois (été ou hiver) avec un peu d’expérience, contactez les Maisons des saisonniers :

Une législation spécifique

Dans les hôtels, cafés, restaurants, la durée collective du travail est fixée à 39 h par semaine.

Au-delà de 35 h, il y a une majoration de salaire pour heures supplémentaires :

  • de la 36e à 39e heure : + 10 %,
  • de la 40e à la 43e heure : + 20 %,
  • à partir de la 44e heure : + 50 %. Le repas est offert par l’employeur. À défaut, une indemnité compensatrice pour repas non pris sera versée.